Στον όμιλο Fourlis, οι άνθρωποί μας αποτελούν τον ακρογωνιαίο λίθο και την κινητήρια δύναμή μας. Επενδύουμε συνεχώς στην ανάπτυξη και την ευημερία τους, δημιουργώντας ένα περιβάλλον που προάγει την καινοτομία, τη συνεργασία και την προσωπική ανάπτυξη. Στόχος μας είναι να δημιουργούμε και να διατηρούμε μια κουλτούρα σεβασμού, ένταξης και ίσων ευκαιριών για όλους, ένα περιβάλλον όπου όλοι αισθάνονται ασφαλείς και ότι είναι μέρος μιας ομάδας στην οποία μπορούν να αναπτυχθούν επαγγελματικά και προσωπικά.
Δημιουργούμε νέες θέσεις εργασίας με την ανάπτυξη των δραστηριοτήτων μας στην Ελλάδα και το εξωτερικό.
Με αυτόν τον τρόπο ενισχύουμε τις τοπικές κοινωνίες και τονώνουμε τις εθνικές οικονομίες στις χώρες όπου δραστηριοποιούμαστε.
Επιβραβεύουμε τους εργαζόμενους που για χρόνια έχουν προσφέρει και συμβάλλει στην επίτευξη των στόχων του ομίλου (10, 20, 30 χρόνια).
Αναδεικνύουμε και βραβεύουμε τους εργαζομένους που μέσα από συγκεκριμένες συμπεριφορές διακρίνονται για τον επαγγελματισμό και την ξεχωριστή προσφορά τους, σύμφωνα με τις Αξίες και την Αποστολή του ομίλου και βραβεύουμε παιδιά εργαζομένων που είτε είναι αριστούχοι μαθητές είτε εισήχθησαν σε Ανώτερα και Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα.
Η εκπαίδευση κάθε εργαζομένου του ομίλου ξεκινά από τη στιγμή της πρόσληψής του.
Η συνεχής κατάρτιση και εκπαίδευση διασφαλίζονται μέσω της τήρησης του εκπαιδευτικού πλάνου, το οποίο αναπτύσσεται μετά την ετήσια αξιολόγηση απόδοσης.
Εφαρμόζουμε ένα ετήσιο ενιαίο Σύστημα Αξιολόγησης της Απόδοσης και Ανάπτυξης για όλους τους εργαζομένους μας, προκειμένου να εξασφαλιστεί ότι η διαδικασία αξιολόγησης είναι και θα παραμείνει διαφανής.
Διαθέτουμε Πολιτική Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων, η οποία αποτελεί μέσο δήλωσης συμμόρφωσης με τους ισχύοντες νόμους και τα διεθνή πρότυπα και κατευθυντήριες γραμμές, καθιστώντας σαφές ότι σεβόμαστε τα Ανθρώπινα Δικαιώματα και δεν δείχνουμε καμία ανοχή στην παραβίασή τους.
Όλες οι εταιρείες του ομίλου σε όλες τις χώρες δραστηριοποίησής του έχουν υπογράψει τη Χάρτα Διαφορετικότητας, ενισχύοντας περαιτέρω τη δέσμευσή τους για την καταπολέμηση των διακρίσεων και την προαγωγή των ίσων δικαιωμάτων στον χώρο εργασίας.
Η κοινωνική ευθύνη αποτελεί αναπόσπαστο μέρος της φιλοσοφίας μας. Δεσμευόμαστε να στηρίζουμε τις κοινότητες στις οποίες δραστηριοποιούμαστε μέσω πρωτοβουλιών που προάγουν την εκπαίδευση, την υγεία και την κοινωνική συνοχή. Ανταποκρινόμενοι στις ανάγκες της κοινωνίας, επιδιώκουμε να δημιουργούμε να καλύτερο παρόν και μέλλον για όλους.
Επιδιώκουμε να βρισκόμαστε σε διαρκή σύνδεση με τους πολίτες, αλλά και την ευρύτερη κοινωνία στις χώρες όπου δραστηριοποιούμαστε, μέσω θεσμοθετημένων καναλιών επικοινωνίας και διαβούλευσης, με στόχο την ενημέρωσή μας σχετικά με τις ανάγκες τους και την κατανόηση αυτών. Στη συνέχεια αξιολογούμε, ιεραρχούμε, σχεδιάζουμε και υλοποιούμε προγράμματα και δράσεις με κριτήρια την κάλυψη πραγματικών και σημαντικών αναγκών της εκάστοτε τοπικής κοινωνίας, αλλά και εκείνων που είναι περισσότερο ευθυγραμμισμένες με τη στρατηγική κοινωνικής υπευθυνότητας του ομίλου.