en
Our People

Στρατηγική Βιωσιμότητας

Οι κεντρικοί πυλώνες της στρατηγικής μας

Η βιωσιμότητα είναι αναπόσπαστο μέρος της στρατηγικής μας. Προωθούμε πράσινες πρωτοβουλίες, μειώνουμε το περιβαλλοντικό μας αποτύπωμα, ενισχύουμε τη δέσμευσή μας με τις τοπικές κοινωνίες και δημιουργούμε μια κουλτούρα σεβασμού, ένταξης και ευημερίας για τους ανθρώπους μας. Μέσα από στοχευμένες πρωτοβουλίες στους τομείς της περιβαλλοντικής διαχείρισης, της κοινωνικής ευθύνης και της εταιρικής διακυβέρνησης, ενισχύουμε τη βιωσιμότητα και την εταιρική υπευθυνότητα σε όλες τις δραστηριότητές μας. 

Μάθετε περισσότερα

Key Numbers

ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ
4436

εργαζόμενοι

56 %

το ποσοστό των γυναικών στο σύνολο του ανθρώπινου δυναμικού 

46 %

το ποσοστό των γυναικών σε θέσεις manager/ supervisor

9

προγράμματα υποτροφιών για παιδιά εργαζομένων 

7

προγράμματα για την προαγωγή της υγείας και της ευεξίας των εργαζομένων 

€520 χιλ.

σε κοινωνικές δράσεις 

20

εταιρικές εθελοντικές δράσεις 

80

ιδρύματα και οργανισμοί σε συνεργασία και υποστήριξη 

ΓΙΑ ΤΗΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗ & ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗ
€530

 εκ.πωλήσεις

56 %

ανεξάρτητα μέλη Δ.Σ.

46 %

γυναίκες μέλη στο Δ.Σ.

100 %

ανεξάρτητη Επιτροπή Ελέγχου και Επιτροπή Ανάδειξης Υποψηφιοτήτων & Αποδοχών

0

περιστατικά διαφθοράς ή πρόστιμα

ΓΙΑ ΤΟ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ
-12 %

Εκπομπές αερίων του θερμοκηπίου Scope 1 το 2024 σε σύγκριση με το έτος βάσης (2023) - Ελλάδα

- 1.3%

Εκπομπές αερίων του θερμοκηπίου Scope 2 (βασει αγοράς) το 2024 σε σύγκριση με το έτος βάσης (2023) - Ελλάδα

315 MWh

ανανεώσιμες, ηλιακές πηγές ενέργειας 

40.2 t

εξοικονόμηση σε απόβλητα τροφίμων στην IKEA που αντιστοιχεί σε 172.8 t CO2e 

11.2 t

παπουτσιών συλλέχθηκαν και ανακυκλώθηκαν από την Intersport GR, CY, BG, and RO 

Κοινωνική Ευθύνη

Φροντίζουμε για τους ανθρώπους μας και τις κοινότητες όπου δραστηριοποιούμαστε

Στον όμιλο Fourlis, οι άνθρωποί μας αποτελούν τον ακρογωνιαίο λίθο και την κινητήρια δύναμή μας. Επενδύουμε συνεχώς στην ανάπτυξη και την ευημερία τους, δημιουργώντας ένα περιβάλλον που προάγει την καινοτομία, τη συνεργασία και την προσωπική ανάπτυξη. Στόχος μας είναι να δημιουργούμε και να διατηρούμε μια κουλτούρα σεβασμού, ένταξης και ίσων ευκαιριών για όλους, ένα περιβάλλον όπου όλοι αισθάνονται ασφαλείς και ότι είναι μέρος μιας ομάδας στην οποία μπορούν να αναπτυχθούν επαγγελματικά και προσωπικά. Δεσμευόμαστε επίσης να στηρίζουμε τις κοινότητες στις οποίες δραστηριοποιούμαστε μέσω πρωτοβουλιών που προάγουν την εκπαίδευση, την υγεία και την κοινωνική συνοχή. Ανταποκρινόμενοι στις ανάγκες της κοινωνίας, επιδιώκουμε να δημιουργούμε να καλύτερο παρόν και μέλλον για όλους.  

Για τους Ανθρώπους μας και την Κοινωνία
Sustainability

Περιβάλλον

Η προστασία του περιβάλλοντος αποτελεί προτεραιότητά μας

Για το Περιβάλλον

Η προστασία του περιβάλλοντος είναι προτεραιότητα για τον όμιλο Fourlis. Υιοθετούμε βιώσιμες πρακτικές και επενδύουμε σε τεχνολογίες που μειώνουν το περιβαλλοντικό μας αποτύπωμα. Με σεβασμό στη φύση και τις μελλοντικές γενιές, προωθούμε τη βιωσιμότητα σε κάθε πτυχή της λειτουργίας μας, συμβάλλοντας ενεργά στην προστασία του πλανήτη μας. 

Our People

Οικονομική Ανάπτυξη και Εταιρική Διακυβέρνηση

Αναπτυσσόμαστε με υπεύθυνες πρακτικές

Στον όμιλο Fourlis, η επιχειρηματική ηθική αποτελεί το θεμέλιο των δραστηριοτήτων μας. Στοχεύουμε σε θετικά οικονομικά αποτελέσματα, επιλεγμένες επενδύσεις και την αξιοποίηση νέων ευκαιριών. Βελτιώνουμε τις σχέσεις με τους προμηθευτές μας μέσω επικοινωνίας και συνεργασίας και εφαρμόζουμε τον Ελληνικό Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης. Υιοθετούμε βέλτιστες πρακτικές για την αύξηση της εμπιστοσύνης των επενδυτών και την προσέλκυση κεφαλαίων, με στόχο τη δημιουργία αξίας για τους μετόχους μας, με πλήρη διαφάνεια. Το Σύστημα Εταιρικής Διακυβέρνησης περιλαμβάνει πολιτικές για τη βιωσιμότητα, τα ανθρώπινα δικαιώματα, την καταπολέμηση διακρίσεων, τις ίσες ευκαιρίες, τη δεοντολογία και τη διαχείριση κινδύνων. 

Για την Οικονομική Ανάπτυξη και την Εταιρική Διακυβέρνηση